我们公司给我们内部员工配发原始股,但公司说员工太多暂时还未在,注册人力资源公司
    这要看公司的规模和影响力等等综合考虑，首先你要考虑体量的问题，全员持股的话就等于让你先拿钱套牢，如果公司前景暗淡，决策层没什么能力建议不要参与

   什么是人力资源股,人力资源公司注册资本
    所谓人力资源股为了解决核心人员激励不足、经营者行为短期化等问题，我国少数企业采取了股权激励措施。 大部分采用这样两种基本方式： 第一，赠送干股，即根据岗

   注册建筑劳务公司的条件要写什么
    公司注册流程：一.准备股东或董事的身份证原件或复印件（至少有一个股东或董事年满18周岁） 二.起好企业名称 （可以查名） 三.到工商局注册局申请企业名称预先核准

   开办人力资源公司应该注意什么我以前没接触过这个行业
    你看自己要做什么，写好公司的营业范围，注意了，这个营业范围不是瞎写的，要根据国家规定的范围登记，可以找个代理开公司的机构帮你做。

   个人以人力股获得百分之30股权,公司亏损要承担责任吗
    公司的构成主要取决于股东，法人，监事，财务。缺一不可。股份的获取或者取得可以是人力，技术，设备，货币，债权等，只要有了股份，就有了相对应的权利与义务，

   注册一家控股公司需要哪些条件
    注册要求1. 名称需经总局核准的控股公司应当具备的条件（如中国XX控股有限公司）：2. 控股公司注册资本在5000万元以上（母公司应为公司制企业；核心企业 注册资本

   人力资源股根据什么公式来计算分配
    人力资源股来计算分配，因为每间企业不同，通常都是企业战略发展及现状制定，每个公司都不一样。按照你所zhi描述的公司的股份基分配，还有很多形式，如：股份基本

   在北京注册一家人力资源公司需要准备什么材料,对注册地址大小有要
    正常的注册流程。找代办公司解决吧。几千块搞定，还帮忙出资。注册资金一般来讲10万就够了。但是这个主要是需要有人力资源服务许可证，这个比较难搞定，要去人力

   人力资源与工商管理
    从就业前景看，人力资源管理好于工商管理。工商管理其实没有什么专项内容，基本都是通用的知识。而人力资源属于专项的科目，针对企业人力资源的管理工作展开教学

   什么是人力资本折股
?    人力资本入股是指企业人力资本所有者（企业家、经理、技术人员和工人）以其人力资本折股投入企业，按投入企业的人力资本股份份额多少领取股利（在企业赢利时）并