李先奇律师解劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。未办理营业。
   实质上你那是子公司与母公司的关系，或者是母公司与分公司的关系了，要求你办理分支机构正常。
   公司没有注册，但是却以公司的名义经营，是一种违法行为，可以到工商局部门投诉。 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十条规定 企业法人有下列情形之一。
   我国现行五类登记管理法规都对无照经营法律责任作了规定，赋予了工商部门执法主体的资格： 一、《中华人民共和国公司登记条例》第七十二条规定：未依法登记为有限。
   无照也能赔偿。由主要负责人承担。。
   经营期限由股东约定，公司法没有强制性规定，可以约定为永久。至于营业执照上记载的，有时为了登记的需要，可能会登记为10、20年的。。
   1、根据相关法律规定，公司被吊销营业执照后15日内应及时成立清算组对公司进行清算，清算期间公司不得开展与清算无关的经营活动。 2、因此，清算中的公司与第三。
   如果该用人单位未经过合法注册，也就是没有营业执照，劳动者无法申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。 因为用人单位未依法注册的，不属于合格的用工主体，双方。
   根据我国公司法规定，企业设立必须要具有一定的 登记手续。对于没有在工商局备案的，没有国税地税证的，没有法人登记证，没有组织机构证的等等，只要缺一样，就说。
   1.分公司没有营业执照，不是独立的法律主体，如你所说，劳动仲裁已经不予受理了，法院也可能以主体不适格为由，驳回你的起诉。2.解决方法很简单，另行以总公司为。